商企如何快速招聘人才|简介 岗位 福利待遇 形象返回公告列表 >>

企业简介

如果求职者连你们企业是做什么的都不知道

那为什么要去你那里上班呢？

所以求职者在点开企业时，映入眼帘的就是企业简介

如果企业简介只是短短不到几个字

是根本不会到你这来参加面试的

除非你很有名

薪资待遇

每一位求职者都会因为薪资而到来

因为企业文化而长久的留下来

所以再也在招人的过程中尽可能的

不要薪资面议

这样只会让你需要的人才望而却步

职位描述

关于企业职位信息详情没有进一步的解释的问题。比如产品经理这个职位，薪资3k但需要求职者做什么，拥有什么技能，工作时间是如何，任职资格和福利都不详。这就会导致我们的部分求职者望而却步。

企业风采

图片信息也会给用户真实的环境体验，也会远胜于几百字枯燥的环境介绍。想想看

优越的办公环境，亲善的公司同事，团队交流游玩儿

都会是吸引求职者的亮点。