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临颍县招聘公益性岗位人员公告 (202202号)|临颍县城关、新城街道办事处招聘基层社区服务人员返回公招列表 >>

2022-04-25

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为贯彻落实就业援助政策,有效促进就业困难人员就业,依据《河南省公益性岗位管理办法》(豫人社办〔2020〕23号),本着“公开、公平、公正”的原则,拟面向社会公开招聘公益性岗位人员20名,现将有关事项公告如下:


一、招聘单位及人数

临颍县城关、新城街道办事处招聘基层社区服务人员20名,学历为高中及以上文化程度。


二、招聘条件


1、临颍县常住人员,同时经乡镇(街道)公共就业服务平台(乡镇人力资源社会保障服务所)认定符合下列条件之一的就业困难人员,均可报名申请此次公益性岗位:

(一)城镇零就业家庭的成员;

(二)距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

(三)登记失业半年以上的长期失业人员;

(四)正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

(五)就业困难的被征地农民;

(六)失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

2、遵守国家法律法规,品德端正,热爱工作,吃苦耐劳,具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,能够全面履行本职岗位职责;


三、招聘程序


(一)报名及面试


1、报名时间:2022年4月25日—5月10日;

2、报名地点:临颍县人民路中段金地时代广场对面临颍县人力资源和社会保障局202房间(就业促进办)

3、报名方式:请符合条件的人员(经认定已通过的就业困难人员),提前电话预约,经初审通过后,在做好自身防护的前提下,携带身份证或社保卡、毕业证、近期彩色免冠照片1张,进行现场报名

属于复转军人、高校毕业生、单亲家庭等人员还需提供相关证件;

4、面试方式:由用人单位统一进行面试。


(二)审核公示

经审核研究确定拟招聘人员后,在人社部门和县网站予以公示,公示无异议后办理相关手续。


(三)聘用期限和待遇

按照相关规定,聘用期限最长不超过三年。社会保险费单位缴纳部分由财政负担,月工资不低于最低工资标准;用人单位还可给予一定补助。


四、其他事项

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,本人承担由此产生的一切后果。

咨询电话:0395—8862117



临颍县人力资源和社会保障局

2022年4月25日


公益性岗位

公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念。

公益性岗位是指城市公共管理公益性岗位招聘会和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。主要是指由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位,用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位。 国家自2011年启动公益性岗位项目招聘考试以来,已经录取近十万人员到公益性岗位。在以后的工作中,公益性岗位将持续下去,形成良好的社会效应。为了解决更多的就业问题,公益性岗位招聘会继续下去。

公益岗工作性质

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务,使广大民众都能从中受益。

公益性岗位种类

公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位以及其他岗位。

(一)社会公共管理类岗位,具体包括劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。

(二)城市社区公益性岗位,具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

(三)机关事业单位工勤保证和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

(四)设区市级政府或其人力资源社会保证部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。

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