任职要求：
2、了解家装业务的整体流程，精通设计，熟悉报价、工艺、材料等；
3、有较强的客户交流、应变能力以及优秀的团队合作能力；
4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳能承担较大工作压力。
岗位职责：
1、完成公司当期的业绩指标及上级领导所交办的各项任务；
2、审查设计师所签署的合同、图纸、报价；
3、组织设计师专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作；
4、指导设计师进行业务谈判，协调公司设计师、客户、公司各部门及市场的关系；
5、增强员工凝聚力，营造良好的团队精神，树立企业形象；
6、建立、调整公司的设计师，激发内部的竞争意识。
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