管培生
1、工作内容:
(1)在公在各个不同部门进行实习,了解整个公司运行运作流程,同时会再根据其个人专长安排后续工作,最后通常可以胜任部门、分公司负责人。管理培训生是我公司自主培养公司中高层管理人员的人才储备计划。
(2)、参加公司的技能培训,安排临时岗位实习。
(3)、在各个岗位进行轮岗,了解并且熟悉公司日常事务的运转流程。
(4)、参加公司的技能考核,根据考核成绩合理安排岗位,协助部门经理进行人力部署。
(5)各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报,发票开具。
2、任职要求:
(1)财务、会计专业大专以上学历,持有会计证有财务会计工作经历者优先。
(2)熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。
(3)工作细致,责任感强,良好的沟通能力、学习能力、独立工作能力、财务分析能力和团队精神,为人诚实可靠。
(4)具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
(5)年龄在20-30周岁
工作时间:早8:0012:00晚:2:006:00
员工福利
1、公司正式员工
2、缴纳五险(养老医疗生育失业工伤)
3、无责任底薪
4、每月全勤补助
5、每周双休
6、国家法定假期
7、年终绩效奖金任职资格:
8.转正后六个月一轮考核晋升机会。
9.每年一次外出团建
10.每年一次健康体检
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