岗位职责:
1、前期在培训字体同时协助门店主教老师做一些辅助性工作。
2、负责日常门店教务工作。管理学员并把上课情况跟家长沟通,维护。
3、根据家长的需求和学员的年龄以及特点,结合学员的学习进程制定相应的教学规划或方案,指导学员达到完成所学阶段的学习目标 。
任职要求:
我们面对的是青少年及幼儿培训,且多年的探索使我们的教学技术在青少年培训上有明显的优势,老师的任何技术不足我们都可以培训,所有我们更看重老师的综合素养,故性格必须阳光开朗、气质须成熟显文气,对孩子有爱心耐心有办法,上班环境舒适;朝阳行业,发展前景乐观。
福利待遇:
1、享受福利;
2、每年享受带薪年假、法定节假日、年终奖、过节费等福利;
3、完善的入职及在职培训机制;良好的发展平台丰厚的收入
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制 ;
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