任职要求
1、年龄18—35岁；
2、专科及以上学历，专业不限；
3、具有一定的销售工作经验，具有教育行业的销售经验者优先考虑；
4、熟练操作办公软件；
5、掌握一定的销售技巧；
6、热爱早教事业，具有亲和力，正能量，能带动团队积极性；
7、抗压能力强、具有良好的客户服务意识及管理能力，具备良好的团队协作精神。
（二）工作岗位职责说明：
1、梳理客户资源，提升团队整体销售水平。通过电话预约每周公开体验课程、讲座等，维护现有客户，发觉新客户，保持积极沟通；
2、与到访家长进行课程规划沟通，根据客户年龄和需求推荐合适课程，提供专业的课程介绍；
3、掌握现有客户对中心及课程的各项反馈，保证中心与学员沟通顺畅，并开发现有客户推荐其他学员；
4、按中心销售计划完成个人月度、季度、年度销售任务；
5、配合各部门完成公司的各项活动；
7、服从上级工作安排，完成公司领导交办的其他工作。
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