岗位职责:
1、为公司未来储备与培养人才，为集团多元化拓展培养与储备创新型职业经理人；
2、热爱工作，积极参与公司组织的企业文化、技能拓展、职业素养等培训；
3、发现问题、分析问题、解决问题；
4、遵守公司规章制度、政策、法规；
5、定岗：快递及快运的营运类岗位
6、录用后，经过负责人管理梯队方向培养，能接受公司相应的一线轮岗培训和管理。（员工-仓管-职能-见习主管-负责人），最后通过竞聘方式晋升为见习管理干
部，并持续培养为中层骨干。
任职要求:
1、良好的沟通表达、组织协调能力;
2、优秀的分析问题、解决问题的能力；
3、能吃苦耐劳，充分的抗压能力，工作认真负责，服从安排；
4、积极向上的心态，高度的自律性，具备良好的可塑性和理论基础；
5、良好的团结协作精神、认同公司企业文化，认可快递物流行业发展
6、统招大专及以上，物流管理、工商管理、经济管理相关专业优先。
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